Spenden

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle als Berater, die zwei Monate dauern wird.

Die Coral Reef Alliance (CORAL) engagiert sich seit Langem in Hawaii für den Erhalt gesunder Korallenriffe durch integrierte, von „mauka“ nach „makai“ ausgerichtete Ansätze, die die Verschmutzung vom Land aus verringern, das Engagement der lokalen Bevölkerung stärken und die Widerstandsfähigkeit der von den Riffen abhängigen sozialen und ökologischen Systeme verbessern. Die Hawaii-Strategie von CORAL konzentriert sich derzeit auf zwei miteinander verbundene Schwerpunkte: die Förderung von Lösungen für Wassereinzugsgebiete und Abwasser sowie die Stärkung von Schutzgebieten und einer gemeindebasierten Meeresbewirtschaftung.

Im Zuge der Weiterentwicklung des Hawaii-Portfolios von CORAL verlagert die Organisation ihren Schwerpunkt von der vorwiegend projektbezogenen Umsetzung hin zu einer eher katalytischen Rolle, die Wissenschaft, Partnerschaften, politische Strategien und Investitionen miteinander verknüpft, um einen umfassenderen Systemwandel zu ermöglichen. Dazu gehören das nachhaltige Engagement bei der landesweiten Koordinierung der Abwasserwirtschaft, die Fokussierung auf die Reduzierung von Sedimenten auf Ebene der Wassereinzugsgebiete durch Landnutzung und -bewirtschaftung sowie die Untersuchung, wie sich CORAL stärker in politische Prozesse einbringen kann, um über einzelne Standorte hinaus riffpositive Naturschutzergebnisse zu gestalten und zu beeinflussen.

Zweck

Durch gezielte Recherche, Bestandsaufnahme und Analyse soll CORAL dabei unterstützt werden, seine Dynamik aufrechtzuerhalten und gleichzeitig seine strategischen Möglichkeiten in den Bereichen (1) Wirksamkeit des Schutzgebietsmanagements und (2) Sedimentation weiterzuentwickeln.

Ziel

Erstellen Sie Analysen, die aufzeigen, wo und wie CORAL einen Mehrwert für die von der Bevölkerung getragene Verwaltung und Bewirtschaftung von Schutzgebieten sowie für die Eindämmung der Sedimentation in ganz Hawaii schaffen kann.

Leistungsumfang

Schutzgebiete und kommunale Verantwortung – Bestandsaufnahme

Durchführung einer strategischen Bewertung des Meeresschutzes und der Meerespolitik in Hawaii im Einklang mit der Hawaii-Strategie von CORAL und den Prioritäten hinsichtlich der Widerstandsfähigkeit der Korallenriffe.

Der Berater wird:

  • Fassen Sie die wichtigsten Modelle der Meeresbewirtschaftung und -verwaltung zusammen (staatlich geführte Meeresschutzgebiete/OECMs, gemeindebasierte Gebiete für Subsistenzfischerei, Initiativen indigener Völker, gemeinsame Bewirtschaftung, großräumige Gebietsbewirtschaftung).
  • Untersuchen Sie, inwiefern die Prinzipien der Bewirtschaftung durch die Ureinwohner Hawaiis und die Regierungsansätze indigener Völker in das Meeresmanagement und die Führung der Gemeinden einfließen.
  • Die Erkenntnisse zu ökologischen, sozialen, kulturellen und verwaltungstechnischen Ergebnissen auswerten und dabei Erfolgsfaktoren sowie häufige Herausforderungen im Bereich der Governance hervorheben.
  • Identifizieren Sie die wichtigsten Rechteinhaber, Interessengruppen, Partnerschaften, Finanzierungsmechanismen und politischen Rahmenbedingungen, die die Ergebnisse im Bereich des verantwortungsvollen Umgangs mit den Meeren beeinflussen.
  • Hindernisse und Chancen für ein wirksames Management (Governance, Beteiligung, Finanzierung, Überwachung, Durchsetzung, Politik) ermitteln.
  • Empfehlen Sie praktische Möglichkeiten und Wege zur Einbindung, bei denen CORAL Partnerschaften eingehen, fachlichen und moderatorischen Mehrwert schaffen, Finanzmittel mobilisieren oder auf Systemebene agieren kann – wobei bestehende Bemühungen ergänzt und nicht doppelt durchgeführt werden sollen.

Zentrale Forschungsthemen

  • Governance-Modelle: Zuständigkeiten, Rechenschaftspflicht und Entscheidungsstrukturen in den wichtigsten Modellen.
  • Indigenes Management: Integration der hawaiianischen Tradition der „Stewardship“, der gemeinsamen Verwaltung/gemeinsamen Führung sowie Beispiele für von Indigenen geleitetes Management.
  • Bürgerbeteiligung: Mechanismen der Teilhabe, des Vertrauens, der Legitimität und der Einhaltung von Vorschriften.
  • Wirksamkeit: Maßnahmen, die positive Ergebnisse erzielen, im Vergleich zu Versäumnissen bei der Steuerung oder Umsetzung.
  • MPA/OECM-Landschaft: bestehende und geplante Gebiete, Verwaltungsstellen, Wirksamkeit und Naturschutzziele.

Sedimentation in den hawaiianischen Küstengewässern

Führen Sie eine strategische Bestandsaufnahme zur Sedimentation durch, wobei der Schwerpunkt auf den Einflussfaktoren auf Ebene der Einzugsgebiete, den vorrangigen geografischen Gebieten, den Auswirkungen auf die Riffe und der Übereinstimmung mit der „Ridge-to-Reef“-Strategie von CORAL liegen soll.

Der Berater wird:

  • Erstellen Sie eine Situationsanalyse zu den Ursachen der Sedimentation, den aktuellen Bedingungen und den Auswirkungen auf den Zustand der Riffe in ganz Maui Nui.
  • Fassen Sie die aktuellen Initiativen, die wichtigsten Akteure, die größten Landbesitzer bzw. -verwalter sowie die relevanten rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen für das Sedimentmanagement zusammen.
  • Ermitteln Sie die Rahmenbedingungen in den Bereichen Landnutzung, Wasserressourcen, Naturschutz und Küstenmanagement, die die Sedimentbildung und -sanierung beeinflussen.
  • Lücken und Chancen im bestehenden Bereich der Sedimentminderung und des Einzugsgebietsmanagements bewerten, einschließlich der „Ridge-to-Reef“-Initiativen.
  • Empfehlen Sie konkrete Möglichkeiten für Partnerschaften, Finanzierungen, politische Maßnahmen und Systemveränderungen, durch die CORAL die Sedimentreduktion auf Ebene der Wassereinzugsgebiete und die Widerstandsfähigkeit der Riffe fördern kann, wobei der Schwerpunkt auf Süd-Molokaʻi liegen soll.

Zentrale Forschungsthemen

  • Faktoren, die die Sedimentfracht beeinflussen, und Auswirkungen auf Riffe: Einzugsgebiete mit hohem Seditobeitrag, Landnutzungsformen und Bewirtschaftungspraktiken.
  • Steuerung und Management: Strategien, Institutionen und Kooperationsmodelle, die die Ergebnisse in Wassereinzugsgebieten beeinflussen.
  • Aktuelle Bemühungen und weltweite Erkenntnisse: aktuelle Initiativen in Maui Nui sowie weltweite Beispiele für Maßnahmen vom Gebirgskamm bis zum Riff oder zur Sedimentreduzierung mit messbaren ökologischen und sozialen Ergebnissen.
  • Partnerschaften, Finanzierung und Systemwandel: wichtige Organisationen, Landbesitzer, Entscheidungsträger sowie Finanzierungs- oder politische Hebel zur Steigerung der Wirkung.
  • Strategische Chance für CORAL: Bereiche mit dem größten Hebeleffekt für CORAL bei der Sedimentreduktion auf Einzugsgebietsebene und der Stärkung der Widerstandsfähigkeit von Riffen

Erwartete Ergebnisse

Paket zur Erarbeitung eines Konzepts für Schutzgebiete und verantwortungsvollen Umgang mit der Natur

  • Konzeptpapier (10–15 Seiten mit Zusammenfassung, wichtigen Karten und Tabellen) zu Schutzgebieten und der Verantwortung der lokalen Gemeinschaften: aktuelle Maßnahmen, wichtige Akteure, wesentliche Stärken und Defizite sowie mögliche Rollen von CORAL zur Wertschöpfung.

Hawaii – Voruntersuchungsunterlagen zur Sedimentation

  • Situationsanalyse zur Sedimentation mit einer Darstellung der wichtigsten Einflussfaktoren, Akteure, des politischen Kontexts, der besonders gefährdeten Gebiete und praktischer Ansatzpunkte für CORAL.

So bewerben Sie sich

Interessierte Bewerber sollten die folgenden Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an humanresources@coral.org senden, wobei die Betreffzeile „Hawaiʻi Conservation Opportunity Scoping Consultant“ lauten muss:

  • Ein einseitiges Anschreiben, in dem Sie Ihre einschlägigen Erfahrungen und Ihre Motivation für diese Beratertätigkeit darlegen.​
  • Ein aktueller Lebenslauf (maximal 3 Seiten) mit den Kontaktdaten von zwei beruflichen Referenzpersonen.​

Die Bewerbungen werden bis zum 22. Juli 2026 fortlaufend geprüft. Nur Bewerber, die in die engere Auswahl gekommen sind, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Die Coral Reef Alliance setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Gesundheitszustand oder nationaler Herkunft bei der Auswahl umfassend berücksichtigt.