Offres d'emploi
Bourse d'études sur l'adaptation au changement climatique et la résilience
Boursier CTI-CFF CORAL pour l'Asie du Sud-Est
Catégorie du poste : Contrat, avec possibilité de prolongation
Lieu d'affectation : Manado, Sulawesi du Nord, Indonésie (ou télétravail depuis un pays de la zone CT3 en Asie du Sud-Est)
L'organisation Coral Reef Alliance (CORAL) œuvre à la sauvegarde des récifs coralliens du monde entier. Nous intervenons aux niveaux local, régional et mondial pour préserver la santé des récifs coralliens afin qu'ils puissent perdurer pour les générations futures. Comptant parmi les plus grandes ONG mondiales consacrées exclusivement aux récifs coralliens, CORAL s'appuie depuis près de 30 ans sur des recherches scientifiques de pointe et l'engagement des communautés pour réduire les menaces directes qui pèsent sur les récifs et promouvoir des solutions efficaces et adaptables à grande échelle pour leur protection.
Nous recherchons un expert qualifié, expérimenté et motivé pour apporter son soutien au Secrétariat régional de l’Initiative du Triangle de corail sur les récifs coralliens, la pêche et la sécurité alimentaire (CTI-CFF), en mettant l’accent sur la résilience et l’adaptation des récifs coralliens dans la région du Triangle de corail, au profit du CT6 et d’un certain nombre de groupes de travail (GT) de l’Initiative du Triangle de corail, notamment le GT « Approche écosystémique de la gestion des pêches » (EAFM), l’adaptation au changement climatique (CCA), le paysage marin (SWG), le Forum des femmes leaders (WLF) et le suivi et l’évaluation (ME) ; en plus du groupe de travail sur les aires marines protégées (AMP). Le ou la titulaire du poste apportera également son soutien à la mise en œuvre du RPOA 2.0 de la CTI-CFF, y compris l’engagement sous-régional en faveur de l’EAFM au sein du paysage marin CTI Sulu-Sulawesi. Voir la section « Informations complémentaires » ci-dessous.
Le travail du boursier CTI-CFF CORAL pour l’Asie du Sud-Est viendra soutenir les initiatives de renforcement des capacités menées par SuFiA TS au sein du Secrétariat régional du CTI-CFF, notamment en ce qui concerne la lutte contre la pêche non durable et illégale dans les récifs coralliens et les écosystèmes associés au Triangle de corail, ainsi que les impacts négatifs de la pêche non durable et de la pêche INN sur les petits pêcheurs, les femmes, les jeunes et les communautés de pêcheurs locales. Un poste supplémentaire est à pourvoir pour un autre boursier CTI-CFF CORAL chargé d’apporter un soutien technique aux pays du CT3, à savoir la Papouasie-Nouvelle-Guinée, les Îles Salomon et le Timor-Leste (dans le cadre du programme CTI des mers de Bismarck et des Salomon). Les boursiers CTI-CFF CORAL d’Asie du Sud-Est et du Pacifique travailleront en étroite collaboration pour mener à bien leurs missions respectives.
Il s'agit d'un contrat de 12 mois, dont la prolongation dépendra du financement disponible et de l'évaluation des performances à l'issue du contrat. Ce poste offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Le chargé de mission CTI-CFF pour l'Asie du Sud-Est rendra compte à CORAL et travaillera également en collaboration et en partenariat avec le Secrétariat régional, les partenaires de CORAL et SuFiA TS (le programme d'appui technique « Sustainable Fish Asia » de l'USAID, qui finance ce contrat de sous-traitance).
Portée des travaux
Le boursier devra accomplir les tâches suivantes avec professionnalisme, sous la direction et la supervision de la Coral Reef Alliance, avec le concours d’un conseiller régional et conformément aux orientations du Secrétariat régional (RS) du CTI-CFF et du SuFiA TS :
- Apporter un soutien à SuFiA TS et au Secrétariat régional du CTI-CFF, et collaborer avec le boursier CORAL du CTI-CFF pour le Pacifique, d’autres consultants techniques et les groupes de travail techniques concernés du CTI-CFF dans le cadre d’échanges sous-régionaux (par exemple, le « Sulu Sulawesi Seascape ») et d’autres activités de renforcement des capacités (par exemple, ateliers, formations, synthèses thématiques, etc.). Les opportunités concrètes d’implication et de soutien du boursier, ainsi que d’autres activités de renforcement des capacités, seront identifiées en concertation avec le CTI-CFF, SuFiA TS et un conseiller régional.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un plan régional de gestion des risques climatiques liés à la pêche pour la région indo-pacifique, sous la direction de SuFiA TS. Les boursiers examineront une version préliminaire de ce plan et apporteront leur contribution.
- Soutenir l’élaboration d’instruments juridiques, notamment en ce qui concerne les recommandations politiques relatives à la vulnérabilité climatique liée au genre et à la gestion des risques dans les espaces marins sous-régionaux, en vue de leur intégration dans la gestion des pêches, et apporter des contributions aux plans de gestion des pêches de certains espaces marins sous-régionaux. Cela inclura un examen des principales politiques aux niveaux local, régional et national dans les zones géographiques couvertes par le projet, en lien avec le genre et l’adaptation au changement climatique dans les communautés de pêcheurs côtiers. Cela inclura également les possibilités offertes par la gestion au niveau communautaire pour à la fois intégrer et influencer ces politiques, ainsi que les obstacles et lacunes politiques courants.
- Fournir à CORAL des rapports mensuels de performance (à l'aide d'un modèle fourni) comprenant leurs contributions techniques lors des réunions du groupe de travail technique (TWG), des événements régionaux et d'autres occasions visant à renforcer les capacités des membres des réseaux régionaux (RS) et des centres techniques (CT) (conception des sessions et présentations).
- Autres responsabilités et tâches, selon les besoins
Exigences en matière de compétences
- Master en politique maritime, sciences halieutiques, sciences de l'environnement, sciences du climat, gestion ou dans tout autre domaine pertinent. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion des pêches, l'égalité entre les sexes, les questions de genre et l'inclusion (GESI) ou dans tout autre domaine pertinent est un atout supplémentaire.
- Une bonne compréhension des cadres politiques et des instruments juridiques en vigueur dans les pays du CT3, à savoir l'Indonésie, la Malaisie et les Philippines.
- Expérience dans les domaines du renforcement des capacités, de la formation et de la sensibilisation.
- Expérience professionnelle pertinente acquise dans un environnement dynamique, en collaboration avec de multiples parties prenantes et des partenaires internationaux. Une bonne connaissance des missions du Comité national de coordination (CNC) constitue un atout.
- Excellentes compétences techniques, analytiques, communicationnelles et organisationnelles, ainsi qu’une expérience avérée en matière de recherche documentaire (par exemple, synthèse de documents existants, rédaction de rapports, etc.).
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités, fiabilité et intégrité. Discipliné, capable de respecter les délais, animé par une forte motivation à contribuer aux objectifs du CTI-CFF et au Plan d'action régional (RPOA) 2.0, et doté d'une attitude positive et d'un sens de la diplomatie.
- Une excellente maîtrise de l'anglais (à l'oral comme à l'écrit) est OBLIGATOIRE.
- La maîtrise des langues de travail des autres pays membres du CT6 constitue un atout.
- Capable de voyager et d'effectuer des missions à l'étranger, notamment dans les pays du CT6.
Conditions d'application
- Ce poste est réservé aux ressortissants des pays membres de la CT3 d'Asie du Sud-Est (Indonésie, Malaisie, Philippines).
- Le candidat retenu sera, dans l'idéal, basé au secrétariat régional du CTI-CFF à Manado, dans le Sulawesi du Nord, en Indonésie (mais, si nécessaire, dans son pays d'origine ou depuis son bureau).
Comment postuler
Veuillez envoyer votre lettre de motivation (en précisant votre dernier salaire ou votre tarif si vous êtes consultant) ainsi que votre CV, comprenant les coordonnées d’au moins trois références professionnelles, à l’adresse jobs@coral.org. L’objet de l’e-mail doit être libellé comme suit : SEAsia CTI-CFF CORAL Fellow
Les candidatures sont désormais ouvertes. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 février 2024. L'examen des candidatures se fera au fur et à mesure à compter du 12 février 2024. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
La Coral Reef Alliance s'engage en faveur de la diversité au sein de son personnel. Les candidatures éligibles seront examinées avec la plus grande attention, sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'état de santé ou de nationalité.
Informations complémentaires
L'Initiative du Triangle de corail sur les récifs coralliens, la pêche et la sécurité alimentaire (CTI-CFF) est un partenariat multilatéral réunissant six pays qui collaborent pour préserver les ressources marines et côtières exceptionnelles en s'attaquant à des enjeux cruciaux tels que la sécurité alimentaire, le changement climatique et la biodiversité marine. Lancée en 2009, il s’agit de la première coopération multilatérale de ce type, axée sur la sécurité alimentaire grâce à une gestion durable des ressources naturelles marines tenant compte des impacts du changement climatique. Ses membres comprennent les gouvernements de l’Indonésie, de la Malaisie, de la Papouasie-Nouvelle-Guinée, des Philippines, des Îles Salomon et du Timor-Leste (les « CT6 »), qui représentent les gardiens de la région du Triangle de corail.
Le programme « Sustainable Fish Asia Technical Support » (SuFiA TS) de l’USAID est un investissement technique du gouvernement des États-Unis visant à soutenir des organisations régionales telles que l’Initiative du Triangle de corail pour les récifs coralliens, la pêche et la sécurité alimentaire (CTI-CFF), afin d’améliorer la gestion de la biodiversité marine et des ressources halieutiques dans la région indo-pacifique en réduisant la pêche non durable et la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN). L’inclusion des groupes traditionnellement défavorisés ou marginalisés — notamment les pêcheurs artisanaux, migrants et apatrides — dans la gestion régionale des pêches et les processus décisionnels constitue un volet important du programme SuFiA TS. Cette inclusion à l’échelle de la région favorise une gestion équitable, légale et durable des pêches et renforce la résilience des zones côtières face au changement climatique.
Le boursier CTI-CFF CORAL pour l’Asie du Sud-Est sera basé à Manado (ou dans son pays d’origine) et aura pour mission principale d’apporter un soutien technique aux pays du CT3, à savoir l’Indonésie, la Malaisie et les Philippines (en soutien au projet CTI Sulu-Sulawesi Seascape) afin de renforcer la compréhension régionale et les capacités techniques sur les questions liées à la pêche artisanale (SSF) et à l’adaptation au changement climatique (CCA) des écosystèmes coralliens, en accordant une attention particulière à l’égalité des genres et à l’inclusion sociale (GESI). Un cahier des charges distinct est disponible pour un autre boursier CTI-CFF CORAL chargé d’apporter un soutien technique aux pays du CT3 que sont la Papouasie-Nouvelle-Guinée, les Îles Salomon et le Timor-Leste (dans le cadre du projet CTI « Bismarck-Solomon Seas »). Les boursiers CTI-CFF CORAL d’Asie du Sud-Est et du Pacifique travailleront en étroite collaboration pour mener à bien leurs missions respectives. Le boursier d’Asie du Sud-Est contribuera également à la réalisation des deux objectifs définis dans le Plan d’action régional (RPOA 2.0) du CTI-CFF: 1) « d’ici 2025, les communautés côtières et les écosystèmes côtiers et marins soient en mesure de faire face aux impacts du changement climatique et aux menaces naturelles et anthropiques dans la région du Triangle de corail » et 2) « d’ici 2030, les communautés côtières et les écosystèmes côtiers et marins de la région du Triangle de corail soient plus résilients et mieux à même de s’adapter aux impacts du changement climatique et aux menaces naturelles et anthropiques, grâce à l’amélioration de la sécurité alimentaire, de la pêche durable et des moyens de subsistance côtiers ».