Becario CORAL CTI-CFF del Pacífico
Clasificación del Puesto: Contrato, con posibilidad de prórroga
Ubicación del Puesto: Papúa Nueva Guinea, Islas Salomón, Timor Oriental
La Alianza para los Arrecifes de Coral (CORAL) está salvando los arrecifes de coral del mundo. Trabajamos a escala local, regional y mundial para mantener los arrecifes de coral sanos y felices, de modo que puedan sobrevivir durante generaciones. CORAL, una de las mayores ONG del mundo dedicada exclusivamente a los arrecifes de coral, lleva casi 30 años utilizando la ciencia más avanzada y el compromiso de la comunidad para reducir las amenazas directas a los arrecifes y promover soluciones escalables y eficaces para su protección.
Buscamos un experto cualificado, experimentado y motivado para apoyar a la Secretaría Regional de la Iniciativa Triángulo de Coral sobre Arrecifes de Coral, Pesca y Seguridad Alimentaria (CTI-CFF), centrándose en la resiliencia y adaptación de los arrecifes de coral en la región del Triángulo de Coral en beneficio del CT6 y de una serie de Grupos de Trabajo (GT) de la Iniciativa Triángulo de Coral, incluidos el Enfoque Ecosistémico en la Gestión de Pesquerías (EAFM), la Adaptación al Cambio Climático (CCA), Paisajes Marinos (SWG), el Foro de Mujeres Líderes (WLF) y el Monitoreo y Evaluación (ME); además del Grupo de Trabajo sobre Áreas Marinas Protegidas (AMP). El becario también apoyará la aplicación del RPOA 2.0 de la CTI-CFF, incluido el trabajo subregional de EAFM dentro del paisaje marino Bismarck-Solomon de la CTI. Véase “Información complementaria” más adelante.
El trabajo del becario CORAL de la CTI-CFF del Pacífico apoyará las iniciativas de desarrollo de capacidades de SuFiA TS de la Secretaría Regional de la CTI-CFF, en particular para abordar la pesca insostenible e ilegal en los arrecifes de coral y los ecosistemas asociados a los arrecifes del Triángulo de Coral, los efectos negativos de la pesca insostenible e INDNR en los pescadores artesanales, las mujeres y los jóvenes, y las comunidades pesqueras locales. Hay un puesto adicional disponible para otro becario CORAL de la CTI-CFF centrado en la prestación de apoyo técnico a los países CT3 de Indonesia, Malasia y Filipinas (en apoyo de la CTI Sulu Sulawesi Seascape). Los becarios CORAL de la CTI-CFF del Sudeste Asiático y el Pacífico colaborarán estrechamente para llevar a cabo sus respectivos ámbitos de trabajo.
Se trata de un acuerdo de 12 meses, cuya prórroga dependerá de la financiación y de la revisión de los resultados al final del contrato. Incluye compensación y prestaciones competitivas. El becario de la CTI-CFF del Pacífico dependerá de CORAL, y también trabajará en colaboración y asociación con la Secretaría Regional, los socios de CORAL y SuFiA TS (Sustainable Fish Asia Technical Support de USAID, financiador de este subcontrato).
Alcance del Trabajo
El Becario desempeñará profesionalmente las siguientes tareas, bajo la dirección y supervisión de la Alianza para los Arrecifes de Coral, con la aportación de un asesor regional y siguiendo las orientaciones de la Secretaría Regional (RS) de la CTI-CFF y de la SuFiA TS:
- El Becario apoyará a la ST de SuFiA y a la Secretaría Regional de la CTI-CFF y trabajará con el Becario CORAL de la CTI-CFF del Sudeste Asiático, otros consultores técnicos y los grupos de trabajo técnicos pertinentes de la CTI-CFF en intercambios subregionales (por ejemplo, Bismarck Solomon Seascape) y otras actividades de refuerzo de capacidades (por ejemplo, talleres, capacitaciones, resúmenes de temas, etc.). Las oportunidades concretas de participación y apoyo de los Becarios, así como otras actividades de refuerzo de las capacidades, se determinarán mediante consultas con la CTI-CFF, la SuFiA TS y un asesor regional.
- El Becario contribuirá al desarrollo y aplicación de un plan regional de gestión de riesgos climáticos en pesquerías para la región Indo-Pacífica dirigido por SuFiA TS. Los Becarios revisarán un borrador preexistente de este plan y harán sus aportaciones.
- El Becario apoyará el desarrollo de instrumentos legales, particularmente en recomendaciones políticas sobre vulnerabilidad climática de género y gestión de riesgos de paisajes marinos subregionales para ser integrados en la gestión de pesquerías y proporcionar insumos a los planes de gestión de pesquerías de paisajes marinos subregionales específicos. Esto incluirá una revisión de las políticas clave a nivel local, regional y nacional dentro de las geografías del proyecto relacionadas con el género y la adaptación al cambio climático en las comunidades pesqueras costeras. También incluirá oportunidades para que la gestión comunitaria integre estas políticas e influya en ellas, así como las barreras y carencias políticas predominantes.
- El Becario proporcionará a CORAL Informes Mensuales de Desempeño (utilizando una plantilla proporcionada) que incluyan sus aportaciones técnicas durante las reuniones del Grupo Técnico de Trabajo (GTT), eventos regionales y otras oportunidades para desarrollar las capacidades de los miembros de RS y CT (diseño de sesiones y presentaciones).
- Otras responsabilidades y funciones según sea necesario
Requisitos de Formación
- Máster en Política Marina, Ciencias Pesqueras, Ciencias Medioambientales, Ciencias del Clima, Estudios de Gestión u otros campos pertinentes. Se prefieren más de 5 años de experiencia laboral en gestión de pesquerías, GESI u otros campos pertinentes.
- Conocimiento de los entornos políticos y los instrumentos jurídicos de los países CT3 de Papúa Nueva Guinea, Islas Salomón o Timor Oriental.
- Experiencia en desarrollo de capacidades, capacitación y comunicación.
- Experiencia laboral relevante en un entorno dinámico con múltiples partes interesadas y socios internacionales. Se valorará un buen conocimiento de las funciones del Comité Nacional de Coordinación (CNC).
- Excelentes aptitudes técnicas, analíticas, comunicativas y organizativas, con experiencia demostrada en investigación documental (por ejemplo, síntesis de documentos existentes, preparación de informes escritos, etc.).
- Capacidad de trabajo en equipo, responsable, confiable, íntegro. Bien disciplinado, capaz de cumplir los plazos, y motivado para contribuir a los objetivos de la CTI-CFF y al Plan de Acción Regional (RPOA) 2.0, y con una actitud positiva y un enfoque diplomático.
- Es OBLIGATORIO un excelente dominio del inglés (hablado y escrito).
- Se valorará el conocimiento de las lenguas de trabajo de otros Países Miembros del CT6.
- Disponibilidad para viajar y realizar misiones en el extranjero, especialmente a países del CT6.
Condición de la Convocatoria
Este puesto está abierto únicamente a ciudadanos de los países miembros del CT3 del Pacífico (Papúa Nueva Guinea, Islas Salomón o Timor Oriental).
Cómo Aplicar
Por favor, envíe su carta de presentación (incluyendo información sobre su último salario, o tarifa si es consultor) y currículum vitae que incluya información de contacto de al menos 3 referencias laborales a jobs@coral.org. El asunto del correo electrónico deberá ser: Pacific CTI-CFF CORAL Fellow
La convocatoria ya está abierta. Fecha límite de entrega: 19 de febrero de 2024. La revisión de las solicitudes será continua a partir del 12 de febrero de 2024. Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados para una entrevista.
La Alianza para los Arrecifes de Coral está comprometida con la diversidad de su personal. Los candidatos cualificados serán tenidos plenamente en cuenta sin distinción de edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, estado de salud u origen nacional.
Información Complementaria
La Iniciativa del Triángulo de Coral sobre Arrecifes de Coral, Pesca y Seguridad Alimentaria (CTI-CFF) es una asociación multilateral de seis países que colaboran para mantener unos recursos marinos y costeros extraordinarios abordando cuestiones cruciales como la seguridad alimentaria, el cambio climático y la biodiversidad marina. Lanzada en 2009, es la primera cooperación multilateral de este tipo que se centra en la seguridad alimentaria a través de la gestión sostenible de los recursos naturales marinos teniendo en cuenta los efectos del cambio climático. Entre sus miembros figuran los gobiernos de Indonesia, Malasia, Papúa Nueva Guinea, Filipinas, Islas Salomón y Timor Oriental (los “CT6”), que representan a los custodios de la zona del Triángulo de Coral.
USAID Sustainable Fish Asia Technical Support (SuFiA TS) es una inversión técnica del Gobierno de Estados Unidos para apoyar a organizaciones regionales como la Iniciativa del Triángulo de Coral para los Arrecifes de Coral, la Pesca y la Seguridad Alimentaria (CTI-CFF) con el fin de mejorar la gestión de la biodiversidad marina y los recursos pesqueros en la región Indo-Pacífica mediante la reducción de la pesca insostenible y la pesca ilegal, no declarada y no reglamentada (INDNR). La inclusión de los grupos tradicionalmente desfavorecidos o marginados -incluidos los pescadores artesanales, migrantes y apátridas- en la gestión regional de la pesca y la toma de decisiones es un componente importante de la SuFiA TS. La inclusión en toda la región fomenta una gestión de la pesca justa, legal y sostenible y mejora la resistencia costera frente al cambio climático.
El Becario CORAL de la CTI-CFF del Pacífico trabajará en su país de origen y se centrará en proporcionar apoyo técnico a los países CT3 de Papúa Nueva Guinea, las Islas Salomón y Timor Oriental (en apoyo de la CTI Bismarck-Solomon Seas) para reforzar la comprensión regional y la capacidad técnica en torno a cuestiones relacionadas con las pesquerías artesanales (SSF) y la adaptación al cambio climático (CCA) de los ecosistemas de arrecifes de coral, incorporando un enfoque de equidad de género e inclusión social (GESI). Existe un TOR separado para otro CTI-CFF CORAL Fellow centrado en proporcionar apoyo técnico a los países CT3 de Indonesia, Malasia y Filipinas (apoyando el CTI Sulu Sulawesi Seascape). Los Becarios CORAL de la CTI-CFF del Sudeste Asiático y el Pacífico colaborarán estrechamente para llevar a cabo sus respectivos ámbitos de trabajo.
El Becario del Pacífico también apoyará los dos objetivos establecidos en el Plan de Acción Regional de CTI-CFF (RPOA2.0): 1) “para 2025, las comunidades costeras y los ecosistemas costeros y marinos están capacitados para hacer frente a los impactos del cambio climático y a las amenazas naturales y antropogénicas en la región del Triángulo de Coral” y 2) “para 2030, las comunidades costeras y los ecosistemas costeros y marinos de la región del TC son más resilientes/capaces de adaptarse a los impactos del cambio climático y a las amenazas naturales y antropogénicas, mejorando la seguridad alimentaria, las pesquerías sostenibles y los medios de vida costeros”.