Fai una donazione

Descrizione della posizione

Il Content Marketing Manager ha il compito di dare vita al marchio CORAL e alla sua narrazione attraverso i canali digitali e cartacei. Lavorando a stretto contatto con il vicedirettore del reparto Brand & Communications, questa figura è responsabile della strategia di content marketing di CORAL attraverso i social media, l’email marketing, la gestione del sito web, la progettazione grafica e la produzione creativa.

Questo ruolo garantisce che ogni contenuto rifletta la voce, l’identità visiva e la missione di CORAL, coinvolgendo al contempo sostenitori, partner e la comunità globale impegnata nella conservazione. Per ricoprire con successo questo ruolo sono necessarie spiccate capacità creative, un’eccezionale attenzione ai dettagli, eccellenti competenze nella gestione dei progetti e la capacità di gestire più priorità contemporaneamente in un ambiente dinamico come quello delle organizzazioni no profit.

Il candidato ideale ama sia il lavoro creativo che l’eccellenza operativa: si trova a proprio agio sia nel progettare grafiche accattivanti, sia nel pubblicare contenuti web, creare email di marketing, coordinare i freelance e garantire che i progetti procedano in modo efficiente dall’ideazione al completamento. Oltre a svolgere le attività quotidiane di marketing, il Content Marketing Manager dovrà apportare curiosità, creatività e innovazione al proprio ruolo. Questa posizione è costantemente alla ricerca di opportunità per rafforzare le iniziative di marketing di CORAL, sperimentando nuove idee, migliorando i programmi esistenti, esplorando le tecnologie emergenti e individuando modi per ampliare il nostro pubblico e rafforzare il coinvolgimento. Che si tratti di espandere il Programma Ambasciatori, sperimentare strumenti di intelligenza artificiale o individuare nuovi approcci narrativi, questo ruolo contribuisce a garantire che il marketing di CORAL rimanga fresco, efficace e lungimirante.

Mansioni e responsabilità principali

Content marketing e crescita del pubblico (45%) 

  • Gestire la strategia sui social media di CORAL e la sua attuazione quotidiana su tutte le piattaforme (principalmente Instagram, Facebook e LinkedIn), definendo gli indicatori chiave di prestazione (KPI) e documentando le sperimentazioni periodiche
  • Mantenere coerenza nella voce del marchio, nell'identità visiva, nella frequenza di pubblicazione e nel coinvolgimento della comunità.
  • Individuare nuove opportunità, piattaforme, tendenze e approcci narrativi che amplino la portata e l’influenza di CORAL.
  • Gestire e sviluppare costantemente il Programma Ambasciatori di CORAL, aumentando la partecipazione, rafforzando le relazioni e creando opportunità di collaborazione significative.
  • Creare e lanciare campagne e-mail su HubSpot, incluse la segmentazione del pubblico e l'ottimizzazione, al fine di mantenere e migliorare il coinvolgimento e le conversioni tramite e-mail.
  • Condurre e redigere rapporti sui test A/B relativi a oggetti delle e-mail, orari di invio, messaggi, inviti all’azione, layout e altri contenuti, al fine di migliorare il coinvolgimento.
  • Collaborare con il vicedirettore del reparto Brand & Communications per analizzare gli indicatori di performance e proporre miglioramenti sulla base dei dati.
  • Rimani aggiornato sulle tendenze emergenti nel marketing digitale, sugli strumenti di intelligenza artificiale più adatti, sugli aggiornamenti delle piattaforme e sulle migliori pratiche, proponendo idee innovative che aiutino CORAL a rimanere leader del settore.

Produzione creativa ed esperienza digitale (35%) 

  • Progettare grafica e materiale promozionale per campagne via e-mail, social media, iniziative di raccolta fondi, eventi, presentazioni, articoli promozionali, adesivi e altri materiali di branding.
  • Collaborare alla realizzazione della rivista CORAL Current insieme al vicedirettore del reparto Brand & Communications.
  • Creare e gestire pagine web e articoli di blog su WordPress, compresa l'ottimizzazione SEO.
  • Ottimizza le immagini per il web e la stampa utilizzando Adobe Creative Suite.
  • Gestire l'organizzazione del sito web, le categorie e gli aggiornamenti dei contenuti.
  • Modifica e ottimizza i modelli di Canva per garantire la coerenza del marchio a livello aziendale.
  • Coordinare e gestire i designer freelance e altri fornitori di servizi creativi, secondo necessità.

Gestione dei progetti e operazioni di marketing (20%) 

  • Gestire tutti i progetti assegnati su Asana, assicurandosi che le scadenze e le dipendenze siano chiaramente monitorate.
  • Mantenere organizzate le strutture dei file su Google Drive e HubSpot seguendo le convenzioni di denominazione stabilite.
  • Coordinare i progetti tra i team interni e i fornitori esterni per garantirne il completamento tempestivo.
  • Rispondere alle comunicazioni via e-mail entro un giorno lavorativo, indicando chiaramente i passi successivi da compiere.
  • Mantenere una presenza attiva e reattiva su Slack durante l'orario di lavoro.
  • Individuare costantemente opportunità per migliorare i flussi di lavoro di marketing, i sistemi e l'efficienza del team.

Requisiti richiesti

  • Laurea triennale in Marketing, Comunicazione, Design grafico o discipline affini, oppure esperienza equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza nel content marketing, nella comunicazione o nel marketing digitale.
  • Eccezionali capacità di scrittura, revisione e comunicazione visiva.
  • Ottima padronanza di Canva e Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign e Photoshop).
  • Esperienza nell'utilizzo di WordPress e HubSpot o piattaforme di marketing simili.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti, con la capacità di gestire più scadenze contemporaneamente.
  • Esperienza nell'utilizzo di software di gestione dei progetti come Asana.
  • Comprovata capacità di analizzare le prestazioni di marketing e di utilizzare i dati per migliorare i risultati.
  • Motivato, propenso alla collaborazione e a proprio agio nel lavorare in un ambiente completamente da remoto.
  • Persona molto organizzata e attenta ai dettagli, dotata di eccezionali capacità di gestione dei progetti e in grado di gestire contemporaneamente più priorità.
  • Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero, se necessario; residenza a circa due ore di distanza da un grande aeroporto internazionale.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza lavorativa presso un'organizzazione senza scopo di lucro, un marchio orientato alla missione o un'organizzazione ambientalista.
  • Appassionato di conservazione, cambiamenti climatici o tematiche ambientali correlate, con la capacità di comprendere rapidamente, semplificare e comunicare concetti scientifici complessi al grande pubblico.
  • Esperienza nella creazione e nella gestione di comunità digitali, programmi per ambasciatori o influencer, oppure partnership strategiche.
  • Ha dimostrato curiosità e creatività, con una comprovata esperienza nella sperimentazione di nuove idee, nell'adozione di tecnologie emergenti e nel miglioramento continuo delle prestazioni di marketing.
  • Ottima conoscenza delle tendenze dei social media, della strategia dei contenuti, della SEO, dell’email marketing e delle migliori pratiche di coinvolgimento digitale.
  • Esperienza nell'interpretazione delle analisi di marketing e nell'utilizzo dei dati sulle prestazioni per orientare le decisioni relative ai contenuti e alle campagne future.
  • Persona comunicativa, collaborativa e con competenze trasversali, a cui piace lavorare in sinergia con i team creativi, scientifici, di raccolta fondi e di programma.
  • Mentalità positiva e orientata alle soluzioni, caratterizzata da flessibilità, spirito di iniziativa e disponibilità ad assumersi la responsabilità dei progetti, dall'ideazione alla realizzazione.

Retribuzione e orario di lavoro

Si tratta di una posizione a tempo pieno esente, con una retribuzione compresa tra 60.000 e 72.000 dollari all’anno. CORAL offre un pacchetto di benefit completo che include copertura sanitaria, contributo aziendale al piano pensionistico 401k, generose ferie retribuite, 12 giorni festivi, un programma di assistenza ai dipendenti e altro ancora. È previsto il rimborso chilometrico per l’utilizzo dell’auto privata.

Offriamo un orario di lavoro flessibile che consente al candidato prescelto di stabilire autonomamente i propri orari di lavoro, purché sia in grado di partecipare alle riunioni necessarie.

Come presentare la domanda

I candidati interessati sono pregati di inviare il proprio curriculum e la lettera di presentazione in un unico documento all'indirizzo humanresources@coral.org, indicando nell'oggetto “Content Marketing Manager”.  

Si prega di tenere presente che, dato l'elevato numero di candidature previsto, non saremo in grado di rispondere a ciascun candidato. La posizione rimarrà aperta fino a quando non verrà occupata; è preferibile che l'inizio del lavoro avvenga immediatamente.

La Coral Reef Alliance si impegna a promuovere la diversità della forza lavoro. Le candidature idonee saranno prese in considerazione a pieno titolo, indipendentemente dall'età, dalla razza, dal colore della pelle, dalla religione, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dalle condizioni di salute o dalla nazionalità.