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Borsista CTI-CFF CORAL del Pacifico

Classificazione della posizione: Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga

Sede di lavoro: Papua Nuova Guinea, Isole Salomone, Timor Est

La Coral Reef Alliance (CORAL) si impegna a salvaguardare le barriere coralline di tutto il mondo. Operiamo a livello locale, regionale e globale per mantenere le barriere coralline sane e rigogliose, affinché possano sopravvivere per le generazioni future. In qualità di una delle più grandi ONG mondiali dedicate esclusivamente alle barriere coralline, CORAL si avvale da quasi 30 anni di conoscenze scientifiche all’avanguardia e del coinvolgimento delle comunità per ridurre le minacce dirette alle barriere coralline e promuovere soluzioni scalabili ed efficaci per la loro protezione.

Stiamo cercando un esperto qualificato, esperto e motivato che affianchi il Segretariato regionale dell’Iniziativa del Triangolo dei Coralli su barriere coralline, pesca e sicurezza alimentare (CTI-CFF), con particolare attenzione alla resilienza e all’adattamento delle barriere coralline nella regione del Triangolo dei Coralli a beneficio del CT6 e di una serie di gruppi di lavoro (WG) dell’Iniziativa del Triangolo dei Coralli, tra cui l’Approccio ecosistemico alla gestione della pesca (EAFM), Adattamento ai cambiamenti climatici (CCA), Paesaggio marino (SWG), il Forum delle donne leader (WLF) e Monitoraggio e valutazione (ME); oltre al gruppo di lavoro sulle aree marine protette (MPA). Il borsista sosterrà inoltre l’attuazione del RPOA 2.0 della CTI-CFF, compreso il coinvolgimento subregionale dell’EAFM nell’ambito del Paesaggio marino Bismarck-Salomone della CTI. Si veda la sezione «Ulteriori informazioni di contesto» riportata di seguito.

Il lavoro del borsista CTI-CFF CORAL per il Pacifico sosterrà le iniziative di sviluppo delle capacità di SuFiA TS del Segretariato regionale CTI-CFF, in particolare per quanto riguarda la lotta alla pesca non sostenibile e illegale sulle barriere coralline e negli ecosistemi associati alle barriere coralline del Triangolo dei Coralli, nonché gli impatti negativi della pesca non sostenibile e della pesca INN sui pescatori su piccola scala, sulle donne, sui giovani e sulle comunità di pescatori locali. È disponibile un’ulteriore posizione per un altro borsista CTI-CFF CORAL incaricato di fornire supporto tecnico ai paesi del CT3 (Indonesia, Malesia e Filippine), a sostegno del CTI Sulu Sulawesi Seascape. I borsisti CTI-CFF CORAL del Sud-Est asiatico e del Pacifico lavoreranno in stretta collaborazione per portare a termine i rispettivi ambiti di attività.

Si tratta di un incarico della durata di 12 mesi, la cui proroga dipenderà dalla disponibilità di fondi e dalla valutazione delle prestazioni al termine del contratto. L’incarico prevede una retribuzione e benefici competitivi. Il borsista del programma Pacific CTI-CFF farà capo a CORAL e lavorerà inoltre in collaborazione e partnership con il Segretariato regionale, i partner di CORAL e SuFiA TS (il programma di supporto tecnico “Sustainable Fish Asia” dell’USAID, finanziatore del presente subappalto).

Ambito di intervento

Il borsista svolgerà i seguenti compiti in modo professionale, sotto la direzione e la supervisione della Coral Reef Alliance, con il contributo di un consulente regionale e secondo le indicazioni del Segretariato regionale (RS) del CTI-CFF e del SuFiA TS:

  • Il borsista fornirà supporto a SuFiA TS e al Segretariato regionale del CTI-CFF e collaborerà con il borsista CORAL del CTI-CFF per il Sud-Est asiatico, con altri consulenti tecnici e con i gruppi di lavoro tecnici competenti del CTI-CFF nell’ambito di scambi subregionali (ad esempio, Bismarck Solomon Seascape) e di altre attività di rafforzamento delle capacità (ad esempio, workshop, corsi di formazione, sintesi tematiche, ecc.). Le opportunità specifiche di coinvolgimento e supporto del borsista, così come altre attività di rafforzamento delle capacità, saranno individuate attraverso la consultazione con il CTI-CFF, SuFiA TS e un consulente regionale. 
  • Il borsista contribuirà allo sviluppo e all’attuazione di un piano regionale di gestione dei rischi climatici nel settore della pesca per la regione indo-pacifica, sotto la guida di SuFiA TS. I borsisti esamineranno una bozza preesistente di tale piano e forniranno il proprio contributo.
  • Il borsista sosterrà lo sviluppo di strumenti giuridici, in particolare per quanto riguarda le raccomandazioni politiche sulla vulnerabilità climatica di genere e sulla gestione dei rischi nei paesaggi marini subregionali, da integrare nella gestione della pesca, e fornirà contributi ai piani di gestione della pesca di specifici paesaggi marini subregionali. Ciò comprenderà un’analisi delle principali politiche a livello locale, regionale e nazionale nelle aree geografiche interessate dal progetto, relative alle questioni di genere e all’adattamento ai cambiamenti climatici nelle comunità di pescatori costieri. Comprenderà inoltre le opportunità per la gestione a livello comunitario di integrare e influenzare tali politiche, nonché le barriere e le lacune politiche prevalenti. 
  • Il borsista fornirà a CORAL rapporti mensili sulle prestazioni (utilizzando un modello fornito) che includano i propri contributi tecnici durante le riunioni del Gruppo di lavoro tecnico (TWG), gli eventi regionali e altre occasioni volte a rafforzare le capacità dei membri di RS e CT (progettazione delle sessioni e presentazioni).
  • Altre responsabilità e mansioni, secondo necessità

Requisiti di competenza

  1. Laurea magistrale in Politiche marine, Scienze della pesca, Scienze ambientali, Scienze climatiche, Scienze gestionali o altri settori affini. Costituisce titolo preferenziale un’esperienza lavorativa di almeno 5 anni nella gestione della pesca, in materia di GESI o in altri settori affini.
  2. Una comprensione dei contesti politici e degli strumenti giuridici nei paesi del CT3: Papua Nuova Guinea, Isole Salomone e Timor Est.
  3. Esperienza nello sviluppo delle capacità, nella formazione e nelle attività di sensibilizzazione.
  4. Esperienza lavorativa pertinente in un ambiente dinamico, con molteplici parti interessate e partner internazionali. Una solida conoscenza delle funzioni del Comitato nazionale di coordinamento (NCC) costituisce un titolo preferenziale.
  5. Ottime competenze tecniche, analitiche, comunicative e organizzative, con comprovata esperienza nella ricerca documentale (ad esempio, sintesi di documenti esistenti, redazione di relazioni scritte, ecc.). 
  6. Capacità di lavorare in squadra, senso di responsabilità, affidabilità e integrità. Disciplinato, in grado di rispettare le scadenze e animato da una forte motivazione a contribuire al raggiungimento degli obiettivi del CTI-CFF e del Piano d’azione regionale (RPOA) 2.0, con un atteggiamento positivo e un approccio diplomatico.
  7. È OBBLIGATORIA un'ottima padronanza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
  8. La conoscenza delle lingue di lavoro degli altri Paesi membri del CT6 costituisce un vantaggio.
  9. Disponibile a viaggiare e a svolgere missioni all’estero, in particolare nei paesi del CT6.

Condizioni di applicazione

Questa posizione è riservata esclusivamente ai cittadini dei Paesi membri del Pacific CT3 (Papua Nuova Guinea, Isole Salomone o Timor Est).

Come presentare la domanda

Si prega di inviare la lettera di presentazione (indicando l’ultimo stipendio percepito o, nel caso di consulenti, la tariffa oraria) e il curriculum vitae, che includa i recapiti di almeno 3 referenze professionali, all’indirizzo jobs@coral.org. L’oggetto dell’e-mail deve essere: Pacific CTI-CFF CORAL Fellow

Le candidature sono ora aperte. Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è il 19 febbraio 2024. La valutazione delle candidature avverrà a ciclo continuo a partire dal 12 febbraio 2024. Verranno contattati per un colloquio solo i candidati preselezionati.

La Coral Reef Alliance si impegna a promuovere la diversità della forza lavoro. Le candidature idonee saranno prese in considerazione a pieno titolo, indipendentemente dall'età, dalla razza, dal colore della pelle, dalla religione, dal sesso, dall'orientamento sessuale, dalle condizioni di salute o dalla nazionalità.

Ulteriori informazioni di contesto

L’Iniziativa del Triangolo dei Coralli sulle barriere coralline, la pesca e la sicurezza alimentare (CTI-CFF) è un partenariato multilaterale che riunisce sei paesi impegnati a collaborare per preservare le straordinarie risorse marine e costiere, affrontando questioni cruciali quali la sicurezza alimentare, i cambiamenti climatici e la biodiversità marina. Lanciata nel 2009, è la prima cooperazione multilaterale di questo tipo, incentrata sulla sicurezza alimentare attraverso la gestione sostenibile delle risorse naturali marine, tenendo conto degli impatti dei cambiamenti climatici. Tra i suoi membri figurano i governi di Indonesia, Malesia, Papua Nuova Guinea, Filippine, Isole Salomone e Timor Est (i «CT6»), che rappresentano i custodi dell’area del Triangolo dei Coralli. 

Il programma “Sustainable Fish Asia Technical Support” (SuFiA TS) dell’USAID è un investimento tecnico del Governo degli Stati Uniti volto a sostenere organizzazioni regionali quali l’Iniziativa del Triangolo di Corallo per le barriere coralline, la pesca e la sicurezza alimentare (CTI-CFF) al fine di migliorare la gestione della biodiversità marina e delle risorse ittiche nella regione indo-pacifica, riducendo la pesca non sostenibile e quella illegale, non dichiarata e non regolamentata (IUU). L’inclusione di gruppi tradizionalmente svantaggiati o emarginati — tra cui i pescatori su piccola scala, i pescatori migranti e quelli apolidi — nella gestione regionale della pesca e nei processi decisionali costituisce una componente importante del programma SuFiA TS. L’inclusione in tutta la regione promuove una gestione della pesca equa, legale e sostenibile e rafforza la resilienza delle zone costiere di fronte ai cambiamenti climatici.

Il borsista del programma CTI-CFF CORAL per il Pacifico opererà dal proprio Paese d’origine e si occuperà principalmente di fornire supporto tecnico ai Paesi del CT3: Papua Nuova Guinea, Isole Salomone, e Timor Est (a sostegno del CTI Bismarck-Solomon Seas) nel rafforzamento della comprensione regionale e delle capacità tecniche su tematiche relative alla pesca su piccola scala (SSF) e all’adattamento ai cambiamenti climatici (CCA) degli ecosistemi delle barriere coralline, con particolare attenzione alla parità di genere e all’inclusione sociale (GESI). È disponibile un capitolato d’oneri separato per un altro borsista CTI-CFF CORAL incaricato di fornire supporto tecnico ai paesi del CT3 (Indonesia, Malesia e Filippine) (a sostegno del CTI Sulu Sulawesi Seascape). I borsisti CTI-CFF CORAL del Sud-Est asiatico e del Pacifico lavoreranno in stretta collaborazione per portare a termine i rispettivi ambiti di intervento. 

Il Pacific Fellow contribuirà inoltre al raggiungimento dei due obiettivi definiti nel Piano d’azione regionale (RPOA 2.0) del CTI-CFF: 1) «entro il 2025, le comunità costiere e gli ecosistemi costieri e marini saranno in grado di far fronte agli impatti dei cambiamenti climatici e alle minacce naturali e antropogeniche nella regione del Triangolo dei Coralli» e 2) «entro il 2030, le comunità costiere e gli ecosistemi costieri e marini nella regione del Triangolo dei Coralli saranno più resilienti e in grado di adattarsi agli impatti dei cambiamenti climatici e alle minacce naturali e antropogeniche, migliorando la sicurezza alimentare, la pesca sostenibile e i mezzi di sussistenza costieri».